Sales manager/ka / obchodní manažer/ka – Catering Zdravě

Co vás čeká

Do týmu Catering Zdravě hledáme sales managera / obchodního manažera, který nám pomůže rozvíjet obchod, získávat nové klienty a posouvat naši značku mezi přední cateringové společnosti v Praze.

Jsme pražská cateringová společnost zaměřená na kvalitní event catering, čerstvé suroviny, lokálnost, sezónnost a udržitelný přístup. Realizujeme firemní akce, konference, gala večeře, rauty, svatby, grilování i prémiové eventy pro náročné klienty.

Máme za sebou stovky akcí, stabilní provoz, silné reference a ambici růst. Teď hledáme člověka, který nám pomůže tuto kvalitu lépe dostat na trh.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Hledáme člověka, který:

- má zkušenost s obchodem, ideálně v cateringu a eventech
- umí aktivně oslovovat nové klienty a nebojí se obchodní komunikace
- působí profesionálně a reprezentativně
- má cit pro prémiovou službu a zákaznický přístup
- dokáže vést obchodní jednání s firmami, agenturami i koncovými klienty
- umí naslouchat, ptát se a navrhovat řešení
- má tah na branku a dotahuje věci do konce
- zvládá samostatnou práci i spolupráci s týmem
- chápe, že dobrý obchod není nátlak, ale budování důvěry
- má zájem o gastronomii, kvalitu, lokální suroviny a udržitelný přístup

Co očekáváme

Očekáváme, že budeš aktivně pracovat na růstu obchodních příležitostí.

To znamená nejen reagovat na příchozí poptávky, ale hlavně systematicky oslovovat nové firmy, eventové agentury, produkce a další relevantní partnery.

Potřebujeme člověka, který zvládne klientovi vysvětlit, proč má smysl vybrat si Catering Zdravě – nejen kvůli jídlu, ale kvůli celému přístupu, servisu, spolehlivosti, udržitelnosti a kvalitě realizace.

Co vám můžeme nabídnout

- práci ve stabilní a rostoucí cateringové společnosti
- silný produkt, za který se dá obchodně postavit
- kvalitní reference a realizované prémiové akce
- prostor podílet se na obchodní strategii firmy
- možnost růst společně se značkou Catering Zdravě
- férové jednání a přímou komunikaci
- úzkou spolupráci s vedením společnosti
- možnost ovlivnit směr obchodního rozvoje
- fixní odměnu + motivační složku podle výsledků
- dlouhodobou spolupráci