- Firma:
PRODOMIA, s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
V dolině 1533/1d, Praha - Michle
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (výborná)
- Zařazení:account manager, key account manager, hr ředitel/manažer, obchodní ředitel/manažer, ředitel, výkonný ředitel, prodej a obchod, stavebnictví a reality, vrcholový management
Co říká PRODOMIA, s.r.o. o pozici
Společnost PRODOMIA, s.r.o. je správcem nemovitostí s celorepublikovou působností, která svým klientům poskytuje kvalitní a komplexní služby založené na individuálním přístupu ke klientovi. Našimi klienty jsou společenství vlastníků, bytová družstva i soukromé bytové domy.
Do našeho týmu hledáme zkušeného manažera nebo manažerku, který/á převezme odpovědnost za řízení dvou důležitých oblastí našich služeb – odečtů a rozúčtování spotřeby vody a tepla a montáží měřicí techniky.
Hledáme člověka, který dokáže vést tým, pracovat s čísly a ekonomickými výsledky, řídit provoz i obchodní aktivity a zároveň se dobře orientuje v problematice měření a rozúčtování
Čeká vás různorodá manažerská role, ve které se potkává řízení lidí, provoz, ekonomika, obchod a komunikace s klienty i dodavateli.
Co budete mít na starosti:
- celkové řízení oddělení odečtů, rozúčtování a montáží a vedení týmu přibližně 10–15 zaměstnanců
- odpovědnost za ekonomické výsledky svěřených úseků, sledování nákladů, výnosů a profitability
- plánování kapacit, organizaci práce a koordinaci jednotlivých činností obou oddělení
- nábor, rozvoj, hodnocení a odměňování zaměstnanců ve spolupráci s HR
- nastavování a kontrolu procesů s důrazem na kvalitu, správnost, efektivitu a dodržování termínů
- řízení sezonního vytížení oddělení odečtů a rozúčtování a efektivní plánování práce týmu v průběhu roku
- dohled nad správností odečtů a rozúčtování spotřeby vody a tepla
- sledování legislativních požadavků souvisejících s měřením, odečty a rozúčtováním
- řízení montážních zakázek, jejich ekonomiky, kapacit a návaznosti jednotlivých činností
- dohled nad přípravou cenových nabídek a obchodní stránkou montážních zakázek
- jednání se stávajícími i novými klienty a péči o dlouhodobé obchodní vztahy
- komunikaci a vyjednávání s dodavateli
- aktivní obchodní činnost a vyhledávání nových obchodních příležitostí
- pravidelný reporting výsledků a spolupráci s vedením společnosti
Koho hledáme:
Pro tuto pozici je pro nás důležité, abyste měl/a:
- zkušenost s oblastí odečtů, měření a rozúčtování spotřeby vody a tepla – nezbytná podmínka
- alespoň základní znalost problematiky dálkových a online odečtů a související legislativy
- zkušenost s vedením lidí a schopnost převzít odpovědnost za fungování celého týmu
- ekonomické uvažování a přirozenou orientaci v číslech, nákladech, výnosech a výsledcích
- schopnost řídit několik různých činností současně a nastavovat jejich priority
- obchodní přístup a schopnost jednat se zákazníky
- velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
- schopnost spojit operativní řízení každodenního provozu s dlouhodobějším pohledem na rozvoj obou oddělení
- samostatnost, odpovědnost a orientaci na výsledek
- uživatelskou znalost MS Office
- řidičský průkaz sk. B
Co vám nabídneme:
- klíčovou manažerskou pozici s reálným vlivem na fungování a výsledky dvou důležitých oddělení společnosti
- prostor nastavovat procesy, hledat efektivnější řešení a dále rozvíjet svěřené oblasti
- stabilní zázemí společnosti s dlouhodobými klienty
- samostatnost a důvěru při řízení svěřených týmů
- přímou spolupráci s vedením společnosti
- služební automobil
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- stravenkový paušál, Multisport kartu a další zaměstnanecké benefity
Chcete řídit oblast, kde se propojují lidé, technologie, ekonomika a každodenní práce pro klienty? Ozvěte se nám.
K reakci na tuto pozici přiložte svůj aktuální životopis nebo přehled pracovních zkušeností. Budeme rádi, když připojíte i několik slov o tom, proč vás právě tato role zaujala.
Benefity
- Auto i pro soukromé účely
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Vlastní organizace náplně práce