- Firma:
Jobsyno Global s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Drtinova 557/10, Praha - Smíchov
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:angličtina (pokročilá)
- Zařazení:hr business partner, hr generalista, hr konzultant, hr specialista, specialista hr marketingu, personalistika a hr
Co říká Jobsyno Global s.r.o. o pozici
Informace o pracovním místě
Staňte se součástí týmu, který mění sny o perfektním bydlení v realitu!
Pro společnost Proficheck lídry v inspekci nemovitostí a zakladatele standardu Bytecheck Best Practice, podle kterého se staví tisíce bytů. Jejich know-how využívají nejlepší developeři v Česku. Dbaji na etiku, objektivitu a kvalitu, protože jejich vášní je bezchybné bydlení.
Hledáme člověka, který nám pomůže najít ty správné lidi do týmu — ne jen přes inzeráty, ale i aktivním oslovováním a hledáním nových cest. Tahle role je ideální pro někoho, koho baví práce s lidmi, umí komunikovat a chce proniknout do recruitmentu v prostředí stavebních projektů.
Co bude Vaší náplní práce
- aktivní vyhledávání kandidátů přes LinkedIn, profesní komunity, stavební školy, pracovní portály i další, méně tradiční kanály
- tvorba a správa pracovních inzerátů
- oslovování kandidátů a vedení první komunikace s uchazeči
- vedení úvodních pohovorů
- komunikace s kandidáty v průběhu celého výběrového procesu až po jejich nástup
- spolupráce s vedením společnosti při výběru nových kolegů
- posuzování toho, zda kandidát zapadne do firemní kultury a odpovídá požadavkům role
- spolupráce s externími HR specialisty
- návštěvy staveb po celé ČR, abyste dobře poznal/a, co firma dělá a jaké lidi hledá
- podíl na prezentaci firmy jako zaměstnavatele a návrhy nových způsobů oslovování kandidátů
Co od Vás očekáváme
- angličtinu na komunikativní úrovni, slovem i písmem
- ochotu cestovat po České republice v rámci návštěv staveb
- studium v posledních ročnících vysoké školy, nebo čerstvě dokončené VŠ vzdělání
- možnost spolupráce v rozsahu 0,5–1,0 úvazku dle dohody
- chuť učit se novým věcem a zkoušet i méně tradiční přístupy
- dobré komunikační schopnosti a pozitivní vztah k práci s lidmi
- kreativitu při hledání kandidátů
- samostatnost a schopnost organizovat si práci v hybridním nebo remote režimu
- Předchozí zkušenost nebo studijní zaměření v HR či recruitmentu není podmínkou. Důležitější je pro nás chuť učit se, vnímat firemní kulturu a aktivně se zapojit do hledání lidí, kteří k nám opravdu zapadnou.
Co Vám může role nabídnout
- možnost získat praxi v recruitmentu a podílet se na náboru pro zajímavé stavební projekty
- úzkou spolupráci s vedením firmy
- prostor přicházet s vlastními nápady a ovlivnit, jak nábor děláme
- možnost poznat fungování firmy přímo v terénu
- do budoucna příležitost zapojit se i do zahraničních projektů
- flexibilní rozsah spolupráce dle dohody
Pokud Vás baví práce s lidmi, chcete se učit a nebojíte se hledat nové cesty, budeme rádi, když se nám ozvete.