Aktualizováno před 14 hodinami (přidáno před 2 týdny)
Supervizor (Vedoucí směny) - Ostrava
- Firma:
Sportsdirect.com Czech Republic s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Ostrava - Moravská Ostrava
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:základní
- Jazyky:čeština (mírně pokročilá)
- Zařazení:vedoucí/manažer prodejny, prodej a obchod, zákaznický servis
Co říká Sportsdirect.com Czech Republic s.r.o. o pozici
Sports Direct jako součást skupiny Frasers Group vznikla v Anglii původně jako drobný obchod se sportovními potřebami. Od té doby se rozrostla v globálního retail lídra zastřešujícího přední značky z odvětví sportu, volnočasových aktivit, her a luxusní módy. Věříme, že riskovat se vyplácí. Nikdy neváháme posouvat se kupředu a měnit způsob, jakým retail funguje, přičemž neustále rozšiřujeme naše portfolio a vylepšujeme prodejny. Nesedíme s rukama v klíně – kdo zaváhá, nejede!
Supervizor u nás není vrcholový manažer – je to člověk, který stojí nejblíže k týmu na prodejně. Každý den podporuje své kolegy, pomáhá jim zvládnout úkoly a dohlíží na jejich dokončení.
Na této pozici budete nejen zajišťovat chod oddělení, ale také naplňovat naše firemní hodnoty:
Think without limits – Dokážete uvažovat rychle a nebojácně a zároveň namotivovat tým, aby cítil totéž.
Own it and back yourself – Jednáte zodpovědně, respektujete svou úlohu a stojíte si za svými výsledky.
Be relevant – Jste relevantní pro naše zákazníky, kolegy, partnery i planetu.
Vaše hlavní úkoly:
- Rozdělovat denní úkoly a ujistit se, že jsou splněny podle očekávání vedoucího prodejny.
- Dohlížet na dodržování procesů a správné provedení práce, ať už jde o zákaznický servis, prezentaci zboží nebo pořádek na prodejně.
- Podporovat tým při plnění obchodních cílů – od správného vystavení zboží po kontrolu pokladen, skladu a bezpečnostních pravidel.
- Používat nástroje jako SharePoint či MS Teams a zvládat základní administrativu (kontroly, evidence, řešení drobných chyb).
- Jít příkladem v zákaznickém servisu a motivovat tým k tomu, aby zákazníci odcházeli spokojení.
Váš osobní rozvoj:
Jsme odhodláni rozvíjet naše lidi tak, abychom jim pomohli dosáhnout osobních a obchodních cílů, a podpořili je prostřednictvím naší nabídky rozvoje zaměstnanců.
Naši kolegové mají nepřetržitou podporu prostřednictvím našeho programu pro vzdělávání a rozvoj, kde nabízíme řadu příležitostí pro kariérní postup, přičemž cesta začíná úvodním školením ve Frasers a následný rozvoj probíhá prostřednictvím řady kurzů.
Kvalifikace
Máte zkušenost z prostředí maloobchodu (např. jako seniorní prodavač/ka, zástupce vedoucího směny či podobná pozice).
Umíte organizovat práci sobě i ostatním a dokážete přizpůsobit denní plán, když je potřeba.
Jste komunikativní, přirozeně působíte jako vzor pro ostatní a baví vás podporovat tým.
Umíte pracovat strukturovaně, dodržovat pravidla a zároveň se rychle přizpůsobíte změnám.
Máte chuť se učit a posouvat své dovednosti dál.
Doplňující informace
Možnost naučit se vést malý tým a získat zkušenosti v rychle rostoucí společnosti
Rozvoj prostřednictvím interních školení a podpory nadřízeného
Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
Měsíční, čtvrtletní a pololetní bonusy
Provize v rámci široké škály produktů
Měsíční skupinové odměny a uznání
Odměny za dlouholetou práci
20 dní dovolené
Kartu Multisport
Zaměstnaneckou slevu 20 % na produkty celé skupiny Frasers
Benefity
- Bonusy/prémie
- Provize z prodeje
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas